Zadání projektu
Poslední update: 8.2.2026
Objasnění
Brand brief je společný kompas pro celý projekt. Stručně shrnuje, kdo značka je, pro koho mluví a jak má působit, aby všechna další rozhodnutí držela stejný směr.
K čemu slouží ?
Dává jasný směr pro všechna další rozhodnutí. Díky němu web i identita drží jednotnou linku, kroky navazují bez zbytečných úprav a schvalování je rychlejší a přehlednější.
Dokument:
BRAND BRIEF v0.1 — ZŠ a MŠ Kaštanová
1) Kontext a problém, který řešíme
Co je dnes realita: Organizace má funkční informační ekosystém (web, aktuality, aplikace) a
nabízí rodičům mnoho důležitých informací. Slabší je ale jejich dohledatelnost a způsob prezentace
— navigace je nepřehledná, uživatel se musí často proklikávat a celkový dojem z webu neodpovídá
modernímu pojetí školních webů a současným očekáváním na přehlednost a uživatelskou
přívětivost. Výsledkem je, že i kvalitní obsah působí hůř, než jaká je reálná úroveň školy a školek.
Klíčový problém: Web není dost přehledný a jednotný, takže se klíčová sdělení ztrácí — rodič
rychle nepochopí „proč vy“ ani modernější přístupy (včetně „Otevřené třídy“) bez jasného
vysvětlení praxe.
2) Cíle brandu
1. 2. 3. 4. Sjednotit brand napříč ZŠ a MŠ Kaštanová + 2 MŠ do jednoho jasně rozpoznatelného
systému.
Převést klíčové diferenciátory do srozumitelných benefitů pro rodiče (bez interní
terminologie).
Vytvořit moderní, přívětivý a důvěryhodný vizuální a komunikační systém, který půjde
dlouhodobě udržovat (web + social).
Zajistit, aby klíčové koncepty (např. „Otevřená třída“) byly vysvětlené jednoduše,
konkrétně a konzistentně.
3) Cílové skupiny
Primární:
• Rodiče uchazečů– výběr školy/školky, hledání „proč vy“, pochopení konceptu a pravidel.
• Rodiče stávajících dětí – servisní informace (jídelna, družina, kalendář, tiskopisy), rychlé
kontakty, jistota aktuálnosti.
Sekundární:
• Děti/žáci – vnímání atmosféry a prostředí („bude mi tam dobře“), aktuality a dění
• Pedagogové a uchazeči o práci – kultura školy, přístup, zázemí, komunita
• Veřejnost / zřizovatel / partneři – transparentnost, projekty, důvěryhodnost, spolupráce.
4) Klíčové insighty• Příroda jako „učebna“ (okolí, venkovní aktivity; u MŠ relevantní venkovní zázemí).
• Vztahy, pohoda, tolerance; učitel jako průvodce/partner.
• Partnerství s rodiči a otevřená komunikace.
• Projektová/prožitková výuka, EVVO, rozvoj dovedností v reálných situacích.
5) Positioning
ZŠ a MŠ Kaštanová: komunitní škola a školky, které propojují kvalitní výuku s rozvojem dítěte,
bezpečným prostředím a učením v kontaktu s přírodou — v otevřeném partnerství s rodiči a s
jasnými pravidly, která se dají snadno pochopit z praxe.
6) Pilíře značky
1. 2. 3. 4. Kvalitní výuka & rozvoj (dovednosti, kompetence, individuální posun, smysluplné učení)
Příroda & badatelství (učení venku, objevování, EVVO, projekty v terénu)
Vztahy & bezpečí (klima, respekt, podpora, spolupráce)
Partnerství s rodiči & otevřenost (komunikace, spolupráce, vysvětlování praxe)
7) Důkazní prvky (co můžeme ukazovat, ne jen tvrdit)
• Přírodní/venkovní zázemí a učení venku (fotky, konkrétní místa, aktivity)
• EVVO / projekty / spolupráce s partnery (názvy, příklady výstupů)
• Konkrétní ukázky kvalitní výuky a rozvoje (projekty, dovednosti, výstupy žáků/dětí)
• Pravidla a rámec fungování (jednoduchá vysvětlení „jak to u nás chodí“)
• Zapojení rodičů (formy spolupráce, sdružení, otevřená komunikace)
• U „Otevřené třídy“: jasná definice, pro koho je/není, jak vypadá praxe, jak se drží kvalita a
pravidla
8) Brand architektura
Zastřešující brand: ZŠ a MŠ Kaštanová
Podznačky: MŠ Sosnová, MŠ Habrová — vizuálně odlišitelné v rámci jednotného systému (barva/
ikonka/štítek), ale jednotné stylem.9) Osobnost brandu
• Archetyp (pracovní): Pečovatel (bezpečí, vztahy) + Objevitel (zvídavost, smysluplné
učení)
• Atributy: přívětivý, konkrétní, kompetentní, otevřený, klidný, moderní
• Tone of voice: lidský a partnerský; preferovat konkrétní praxi před abstraktními frázemi.
10) Klíčové sdělení, které musíme umět odkomunikovat
Hlavní rodičovská otázka: „Bude se tu moje dítě mít dobře a bude se rozvíjet?“
Naše odpověď: Ano — nabízíme bezpečné a podporující prostředí, kvalitní výuku a rozvoj
dovedností, a přístup, který je srozumitelný v praxi.
Jak to dokládáme: 4 pilíře + konkrétní důkazy z praxe (příklady aktivit/projektů, pravidla, ukázky
výstupů, prostředí, reference).
11) Rizika a guardrails
• Generičnost a zaměnitelnost: vyhnout se obecným frázím typu „přátelská škola“. Každý
pilíř by měl být ideálně podpořen konkrétními příklady a důkazními prvky - pokud to je
možné (projekty, pravidla, ukázky výstupů, reference).
• Přehnané sliby: nepoužívat superlativy a garance bez opory.
• Nejasná praxe modernějších přístupů: klíčové koncepty (např. „Otevřená třída“)
vysvětlovat konkrétně (pro koho je/není apod.), jinak vznikají obavy a nedůvěra.